Tras la reciente celebración del Día Internacional de la Mujer, en Bodegas Familiares Matarromera queremos echar la vista atrás —y hacia adelante— para reflexionar sobre el papel fundamental de la mujer en un sector que, durante siglos, pareció reservado a los hombres. El vino es equilibrio, es paciencia y es evolución; valores que cobran un matiz especial cuando se transmiten de generación en generación. En esta ocasión, nos alejamos un momento de las cepas para centrar la mirada en las personas que garantizan la continuidad de nuestro sello de calidad y compromiso.
Formar parte de la familia Moro González conlleva una responsabilidad intrínseca con la excelencia, pero para Paloma y Beatriz Moro, esta herencia va mucho más allá de una etiqueta. Representan una nueva era en la viticultura, donde la sensibilidad por la sostenibilidad, la innovación constante y la visión global se entrelazan con el respeto absoluto por las raíces.
En esta entrevista abrimos las puertas de nuestra casa para conversar con ellas sobre sus retos, sus referentes y su visión del mundo vitivinícola actual. A través de sus palabras, descubrimos que el futuro de Matarromera, Emina, Win Sin Alcohol… las 11 bodegas que conforman Bodegas Familiares Matarromera, se construye con la voz y el liderazgo de mujeres que, con paso firme y visión propia, lideran una de las familias bodegueras más emblemáticas de España.
El legado y el lambio: ¿Cómo crees que ha evolucionado el papel de la mujer en la bodega?
Beatriz Moro. Las mujeres siempre han tenido un papel muy significativo y muy relevante en BFM desde su concepción y durante su crecimiento. A día de hoy las mujeres siguen ocupando un 50% de los puestos claves directivos y 50% en el consejo de administración. No es algo buscado per se sino totalmente natural.
Paloma Moro. Mi visión personal es que mi padre, Carlos Moro, siempre ha valorado el talento por encima de cualquier otra consideración. Eso se refleja hoy en una realidad muy clara: existe paridad en todos los niveles de nuestras bodegas, desde el Consejo de Administración hasta los puestos de dirección y el resto de sectores de trabajo.
Liderazgo con Nombre Propio: En un sector tradicionalmente masculino, ¿Cuál consideras que ha sido tu mayor reto?
Beatriz Moro. creo que el mayor reto se encuentra en la profunda complejidad del sector. En mi caso tengo la suerte de haber tenido grandes referencias que me han orientado con cariño.
Paloma Moro. Es cierto que el vino es un sector tradicionalmente masculino, pero yo he nacido en él; es parte de mi vida y siempre he estado ahí. Por eso, no me he sentido discriminada; al contrario, todo el mundo me ha acogido siempre muy bien.
La Sensibilidad en el Vino: ¿Crees que existe una sensibilidad distinta a la hora de interpretar el terruño y elaborar vinos?
Beatriz Moro. Definitivamente creo que cada persona tiene una sensibilidad diferente, y que la diversidad es clave para poder entender mejor el cuadro al completo. Cada uno aportamos gracias a nuestras esencia y a nuestras vivencias una visión fundamental.
Paloma Moro. Contamos con un equipo muy cualificado de enólogos y enólogas donde cada uno aporta su visión personal y única. Más allá de si se debe a que son hombres o mujeres, creo que lo verdaderamente importante es la diversidad. Que existan capacidades, competencias, experiencias y formas de pensar distintas en los equipos es lo que realmente nos enriquece a todos.
Referentes Cercanos: ¿Qué mujer (del mundo del vino o no) ha sido tu mayor inspiración?
Beatriz Moro. Es difícil encontrar encontrar una figura que reúna todos los elementos que me inspiran en una mujer porque son muchos. Me inspiran las mujeres que unen fortaleza y sensibilidad, las que cuidan, crean, lideran y transforman sin perder su esencia ni su centro.
Paloma Moro. Hay muchísimas mujeres que nos inspiran cada día. Si tengo que elegir, me quedaría con las cuatro mujeres que, ya en su día, inspiraron el packaging de Emina Rosé Prestigio. Las cuatro rosas son un homenaje permanente a cuatro pioneras españolas que lucharon por la igualdad y que son grandes referentes. Clara Campoamor, por su lucha incansable por el sufragio femenino, Emilia Pardo Bazán: por su fuerza literaria y su defensa de los derechos de la mujer, Concepción Arenal: Por su inteligencia y su compromiso social y Carmen de Burgos de Seguí por su valentía como periodista y activista.
Un Brindis por el Futuro: Si tuvieras que dedicarle una copa de vino a las futuras generaciones, ¿qué consejo les darías?
Beatriz Moro. Les diría que miren más hacia dentro. No os desconectéis de vosotros mismos. El mundo os va a pedir velocidad, imagen, resultados y ruido, pero la verdadera fuerza nace de la calma, de la salud, de la coherencia y de saber quién sois.
Paloma Moro. Mi consejo para las futuras generaciones es que confíen en su talento y formación por encima de cualquier estereotipo de género. Deben abrazar la diversidad y las distintas formas de pensar, porque esa mezcla de capacidades es lo que realmente genera valor y riqueza.
